كل ماتريد معرفته حول Taiga

الايجابيات

• المصدر المفتوح.

• جيد لإدارة العمل بأسلوب سكروم أو كانبان.

• الحقول المخصصة مدعومة.

• يمكن إضافة ويكي إلى أي مشروع.

سلبيات

• صعب التعلم.

• فئة الخدمة المجانية المقيدة.

• مصطلحات غير قياسية.

منصة Taiga ، في Taiga.io ، هي أداة مفتوحة المصدر لإدارة العمل وسير العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق. مع بعض الميزات الفريدة ، مثل شبكة متصلة من العمال الذين يمكنهم القيام بالمهام التي تحتاجها للاستعانة بمصادر خارجية ، يظهر Taiga بعض الأمل. ولكنه يتطلب معرفة عميقة جدًا بمنهجيات سكرم ورشيقة وربما تتجاهل عن غير قصد الأشخاص الذين ليسوا سادة بالفعل. يحتل Taiga مكانته بين أفضل تطبيقات كانبان ، لكنه ليس مثاليًا للفرق التي تحتاج إلى أداة بسيطة وبديهية.

التسعير والخطط

خدمة Taiga هو برنامج مفتوح المصدر. هناك فئة مجانية من الخدمة ، لكنها مقيدة للغاية. يمكن أن يكون لديك ما يصل إلى أربعة أعضاء فقط لكل مشروع ، ويمكن أن يكون مشروع واحد فقط من مشاريعك خاصًا. إذا كنت تنوي استخدام Taiga للأعمال التي يجب أن تظل طي الكتمان ، فهذا لن يفيدك.

تايغا لديها أربعة مستويات مدفوعة من الخدمة. يتضمن كل حساب مدفوع دعمًا لما يصل إلى 25 عضوًا في الفريق لكل مشروع ، على عكس معظم تطبيقات كانبان الأخرى ، والتي يتم تحصيل رسوم منها لكل شخص. إذا كنت بحاجة إلى أكثر من 25 شخصًا لكل مشروع ، فيمكنك الاتصال بفريق دعم Taiga للحصول على أسعار مخصصة. الفرق بين حسابات Taiga المدفوعة هو عدد المشاريع الخاصة التي يمكنك إدارتها.

الطبقة الأولى ، Sprout ، تكلف 19 دولارًا شهريًا وتسمح بخمسة مشاريع خاصة. حساب الجذر يكلف 29 دولارًا شهريًا لما يصل إلى عشرة مشاريع خاصة. تبلغ تكلفة Leaf 69 دولارًا شهريًا لـ 20 مشروعًا خاصًا. تبلغ تكلفة الشجرة 99 دولارًا شهريًا لـ 50 مشروعًا خاصًا.

منتجات مماثلة

أسعار Taiga منخفضة مقارنةً بتطبيقات لوحة كانبان الأخرى في السوق ، خاصةً لأن السعر الشهري ليس لكل شخص بل لمجموعة. خيار آخر منخفض التكلفة هو KanbanFlow ، والذي يكلف 5 دولارات فقط للشخص الواحد شهريًا لحساب Premium ، أو إذا كنت تفضل الدفع سنويًا ، 54 دولارًا للشخص الواحد سنويًا.

بسعر 7.99 دولارًا أمريكيًا للفرد في الشهر ، تمتلك Volerro (7.99 دولارًا في Software Advice) أيضًا سعرًا منخفضًا لحساب Business Teams الخاص بها. Trello ، أحد أكثر تطبيقات كانبان شيوعًا ، يتقاضى 119.88 دولارًا أمريكيًا لكل شخص سنويًا ، أي ما يعادل 9.99 دولارًا أمريكيًا للفرد في الشهر. يتقاضى Editors 'Choice Asana رسومًا مماثلة لـ Trello إذا كنت تدفع سنويًا (119.88 دولارًا لكل شخص) إذا كنت تدفع سنويًا ، أو 11.99 دولارًا لكل شخص إذا كنت تدفع شهريًا.

على الطرف الأعلى من النطاق السعري هو LeanKit ، والذي يتراوح من 228 دولارًا للفرد سنويًا إلى 588 دولارًا للفرد سنويًا ، أي ما يعادل 19 دولارًا و 49 دولارًا للفرد في الشهر ، على التوالي.

منصة Wrike (100.00 شهريًا في Wrike) ، ، لديه نقطة سعر منخفضة لمستوى الخدمة الاحترافي (117.60 دولارًا لكل شخص سنويًا) وأعلى بكثير لخدمة درجة الأعمال (297.60 دولارًا للشخص في السنة ).

هناك خيار آخر وهو Microsoft Planner ، على الرغم من أنه لا ينبغي للفرق حتى التفكير في استخدامه إلا إذا كانوا يدفعون بالفعل مقابل Microsoft Office 365. لا يمكنك شراء Planner كمنتج مستقل. يمكنك الحصول عليها فقط من خلال Office 365 Business Essentials (6 دولارات لكل شخص في الشهر) أو حساب Business Premium (15 دولارًا لكل شخص في الشهر). تتضمن هذه الحسابات مجموعة كاملة من التطبيقات والخدمات الأخرى ، مثل OneDrive for Business ، و Exchange ، و Sharepoint ، و Skype for Business ، و Microsoft Teams ، وفي حالة حساب Premium ، جميع تطبيقات Office الأساسية. من حيث القيمة ، تحصل حقًا على الكثير مقابل السعر. ومع ذلك ، فإن Planner متوسط ​​إلى حد ما كتطبيق كانبان. لم يُسمع عن الفرق التي لديها بالفعل Office 365 للدفع مقابل تطبيق كانبان أفضل لاستخدامه بدلاً من Planner.

ما هو كانبان؟ ما هو Agile؟ ما هو سكرم؟

إذا كنت معتادًا بالفعل على منهجيات كانبان و سكرم و أجايل ، فانتقل إلى القسم التالي. إذا كانت هذه الشروط جديدة بالنسبة لك ، فيرجى قراءة التفسيرات الموجزة للغاية أدناه. ومع ذلك ، إذا لم تسمع من قبل عن كانبان أو سكرم أو أجايل ، فمن المحتمل ألا يكون Taiga هو التطبيق المناسب لك.

إن أبسط طريقة لشرح كانبان هي باستخدام مثال. تخيل لوحة بها أعمدة رأسية مسماة To Do، Doing، and Done. الآن تخيل مجموعة من الملاحظات اللاصقة ، حيث تحتوي كل ورقة لاصقة على مهمة مكتوبة عليها. يتم بعد ذلك تعليق جميع الملاحظات على السبورة في عمود المهام الواجبة. عندما يتم تعيين مهمة لشخص ما ويمكنه البدء في العمل عليها ، تنتقل الملاحظة اللاصقة بالمهمة المكتوبة عليها إلى عمود "القيام". عند اكتمال المهمة ، تنتقل الملاحظة إلى عمود تم. هناك طرق لا حصر لها للتحدث عن هذا المفهوم ، ولكن هذا هو جوهره.

التطوير السريع ، والذي يشار إليه عادةً باسم " Agile " ببساطة ، هو أسلوب عمل شائع بين مطوري البرامج. كما يوحي الاسم ، الفكرة بأكملها هي أن يكون فريق التطوير مرنًا. بدلاً من إخبار العميل للفريق بما يجب إنشاؤه ، واختفاء الفريق لمدة عام لبنائه ، يكمل الفريق أجزاء منفصلة من المشروع في مراحل قصيرة ، ويظهر للعميل أجزاء عمل عند اكتمالها ، ويأخذ ملاحظات العملاء طوال فترة عمر المشروع.

سكرم منهجية عمل محددة. إنه نوع من التطوير السريع. عند اتباع سكروم ، تعمل الفرق في سباقات السرعة. العدو هو عدد محدد من الأيام ، مثل شهر واحد أو أسبوع واحد. خلال كل سباق ، يكون للفريق هدف واضح ، عادة ما يتم تحديده حسب أولويات العميل أو العميل. الهدف عادة هو تقديم جزء عمل بنهاية السباق ، ثم بدء سباق جديد. الفرق التي تتبع سكرم لديها اجتماع قصير يوميا لمراجعة حالة العمل والتعامل مع أي مشاكل. أحيانًا يكون الاجتماع الدائم عبارة عن اجتماع دائم: إنه قصير جدًا بحيث لا يكلف أحد عناء الجلوس لحضوره!

الإعداد والواجهة

بعد اختبار واستخدام ما لا يقل عن اثني عشر تطبيقًا من تطبيقات لوحة كانبان ، يمكنني القول بسهولة أن Taiga كان أقل التطبيقات التي واجهتها بديهية. التسجيل للحصول على حساب ليس مشكلة. إنشاء مشروع بنفس السهولة. لكن تخصيص مخطط المشروع ، وإنشاء محتوى له ، وحتى تحرير اللوحة نفسها - لا تعمل جميع جوانب Taiga بالطريقة التي تعمل بها في تطبيقات كانبان الأخرى.

بعض المشاكل طفيفة. على سبيل المثال ، أثناء محاولتي تغيير اسم عمود على لوحة كانبان للمرة الأولى ، شعرت بالإحباط لأنني لم أتمكن ببساطة من النقر فوقه وتحريره ، بالطريقة التي يمكنني بها في Trello و Microsoft Planner ، أو عن طريق تحديد زر تحرير مرفق بالعمود ، كما تفعل في Volerro و KanbanFlow. استغرق الأمر مني بعض الوقت لمعرفة أنه لا يمكنني تغيير أسماء الأعمدة إلا من لوحة الإدارة.

حدث شيء مشابه عندما حاولت تخصيص البطاقات ، والتي تسمى قصص المستخدمين في Taiga ، عن طريق إضافة وصف وصور ومهام فرعية. أحيانًا يمكنني إدخال مهام فرعية ، وأحيانًا لا يمكنني ذلك. أحيانًا يمكنني حفظ البطاقة ، وفتحها مرة أخرى لاحقًا ، وإضافة المزيد من المهام الفرعية ، وفي بعض الأحيان لا يمكنني ذلك. مصدر إزعاج آخر هو أنني قمت بتحميل الصور إلى بعض البطاقات ، والتي لم تكن مرئية في عرض لوحة كانبان إلا إذا قمت بالنقر فوق علامة القطع في الجزء السفلي من البطاقة للكشف عنها. لم يكن الكشف عن صورة في طريقة عرض كانبان تغييرًا دائمًا. في أي وقت غادرت فيه السبورة وعدت إليها لاحقًا ، تم إخفاء الصور مرة أخرى.

حاول قدر المستطاع ، لم أتمكن من الالتفاف حول قصص المستخدمين على الإطلاق ، أو الملاحم. ربما يعرف المتحمسون المرنون ماهية الملاحم ، لكن هذا التفسير من صفحات المساعدة الخاصة بـ Taiga ليس مفيدًا: "لا يوجد تعريف رسمي للملحمة ، على الرغم من أن البحث الذي أجراه فريق Taiga كشف عن حس عام لما يمكن أن تبدو عليه قصة Epic مثل." لاحقًا في صفحة المساعدة ، توصف الملاحم بأنها نوع من التجميع لقصص المستخدمين التي تشترك في أوجه التشابه.

بينما يمكن أن تستغرق منهجية كانبان بعض الوقت لتتعلم ، يجب أن يكون التطبيق الذي يدعمها أكثر سهولة مما يوفره Taiga. عندما بدأت في استخدام Taiga ، لم أشاهد أي مقاطع فيديو تعليمية في المقدمة والوسط أو طرق أخرى لتعلم كيفية استخدام التطبيق. لكل هذه الأسباب ، يبدو أن Taiga صُنعت للأشخاص الموجودين بالفعل في نادي Agile and scrum. إلى الجحيم مع بقيتنا.

ميزات

التايغا لديها بعض الميزات الفريدة. بالنسبة للمبتدئين ، يقدم أكثر من مجرد كانبان. يمكنك إضافة wiki إلى أي مشروع ، على سبيل المثال ، يمكن الوصول إليه من رمز في شريط يسار صغير. وكما ذكرنا سابقًا ، يمكنك أيضًا استخدامه لإدارة العمل باستخدام سكروم. عند بدء مشروع جديد من البداية ، بدلاً من استيراد مشروع موجود من Trello أو خدمة أخرى مدعومة (Asana ، Jira ، GitHub) ، لديك خيار استخدام إما قالب سكروم أو قالب كانبان.

ميزة أخرى فريدة ، وجدت عبر رمز الكرة الأرضية في الجزء العلوي من الواجهة ، هي أن Taiga لديها مجتمع مرتبط بها. تقوم بعض الفرق بعمل مشاريع عامة باستخدام التايغا وتعهيد المهام بشكل أساسي لأفراد المجتمع.

يحتوي Taiga على بعض الميزات الدقيقة القيمة أيضًا ، مثل حدود العمل قيد التقدم (WIP) التي يمكنك إضافتها إلى أي عمود من خلال لوحة المسؤول نفسها التي تستخدمها للقيام بشيء بسيط مثل تغيير رأس العمود. حد العمل قيد التقدم هو قاعدة تحد من عدد قصص المستخدمين (أي بطاقات المهام) التي يمكن وضعها في عمود حتى في وقت معين. على سبيل المثال ، لنفترض أن لديك عمودًا يسمى "للموافقة" ، وتريد التأكد من أن الفريق أو الشخص المسؤول عن الموافقات لم يكن لديه أكثر من سبعة مهام في أي وقت محدد. تساعد حدود العمل قيد التقدم في منع الحمل الزائد للمهام. Taiga لديها خيار لحدود العمل قيد التقدم المضمنة في النظام. وكذلك يفعل كل من LeanKit و KanbanFlow.

على الرغم من أنها ليست ميزة رائعة بأي شكل من الأشكال ، إلا أن الحقول المخصصة تعد ميزة أخرى رائعة في Taiga. تمنحك الحقول المخصصة القدرة على إضافة حقل جديد تقوم بإنشائه إلى بطاقات المهام. عند إضافة الحقل ، يكون لديك خيارات للسماح للمستخدم بملء الإجابة كنص أو نص متعدد الأسطر أو نص منسق أو تاريخ أو عنوان URL. يتيح لك Zenkit أيضًا إضافة حقل مخصص إلى أي بطاقة ، وتكون الخيارات أكثر ثراءً ، بما في ذلك الرقم ومربع الاختيار والملصقات والصيغة وعضو الفريق والمزيد.

التطبيقات والتكاملات

يعمل Taiga في متصفح ، وهناك تطبيقات لأجهزة iOS و Android و Windows. بقدر ما تذهب خيارات التكامل ، لدى Taiga الكثير من الخيارات إذا كنت تعرف كيفية استخدام واجهة برمجة التطبيقات الخاصة بها أو إعداد خطافات الويب. إذا كانت هذه الأنواع من المهارات تتجاوزك ، فلن تجد الكثير من المساعدة الخارجية ، لأن Zapier (خدمة عبر الإنترنت تقوم بإعداد الأتمتة والتكامل بين التطبيقات) لا تدعم Taiga.

نادي التايغا

التايغا هي أداة من الداخل. إنه مخصص للأشخاص الذين لديهم بالفعل فهم عميق للتطور السريع والتطور السريع ، حتى أكثر من كانبان. من الصعب أن ترغب في استثمار الأموال في تطبيق لا يحتاج إلى شرح ولا يقوم بعمل جيد في تعليمك كيفية استخدامه. السعر منخفض ، مما يجعله خيارًا مقنعًا لأي شخص موجود بالفعل في نادي سكرم. ولكن بالنسبة لأنواع أخرى من العمال الذين يريدون فقط أداة تساعدهم هم وزملائهم في الفريق على إدارة العمل بشكل أفضل ، فإن اختيار المحررين Asana (0.00 دولار في Asana) هو رهان أفضل. حصل كل من LeanKit و Volerro و Wrike أيضًا على درجات عالية في تصنيفات ويستحق النظر.