يعيق عدم وجود موهبة Linux المؤهلة انتقال المؤسسة إلى السحابة

حتى في هذه الأوقات المتغيرة للمحلات التجارية المغلقة وتسريح الشركات بسبب الأوبئة ، فإن سيلًا من الوظائف التقنية لا يتم شغلها بسبب نقص مهارات Linux بين العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات. يساهم هذا المزيج في تباطؤ أو تأخير خطط المؤسسة لترحيل قاعدة الحوسبة المحلية الخاصة بهم إلى العمليات السحابية العامة ، حيث اتسعت فجوة تجمع تقنيات Linux الموجودة بالفعل منذ الوباء. يأمل خبير السحابة (ACG) في سد تلك الفجوة المتزايدة في تقنيات Linux المدربة. أطلقت ACG منصة التدريب السحابية الجديدة الخاصة بها هذا الصيف لمعالجة النقص في العاملين في مجال التكنولوجيا الذين يحتاجون إلى تدريب سحابي قائم على Linux. يقدم حلاً شاملاً وعمليًا وفعالًا من خلال منصة تعليمية قائمة على السحابة. تنبع هذه المنصة الجديدة جزئيًا من الأصول التي تم الحصول عليها كجزء من استحواذ ACG في ديسمبر 2019 على Linux Academy (LA). تجمع منصة ACG الجديدة بين نقاط القوة والفوائد لكل من منتجات ACG و LA لتقديم حل مبتكر للاستفادة من المهارات السحابية بين المتعلمين الأفراد وفرق المؤسسات. شهدت الخدمات السحابية زيادة حادة حيث اعتمدت الشركات من جميع الأحجام الحوسبة السحابية لاكتساب ميزة تنافسية. في الواقع ، يعمل 80 في المائة على تكثيف اعتماد السحابة بسرعة استجابة للوباء الحالي. يقول صانعو القرار في مجال تقنية المعلومات إن التحدي الأساسي أمام تحسين اعتماد السحابة ونضجها هو نقص المواهب الماهرة. يتفق ستة وثمانون في المائة على أن النقص في المواهب المؤهلة سيؤدي إلى إبطاء مشاريعهم السحابية هذا العام. لا يؤدي التعليم التقليدي إلى تزويد القوى العاملة بالمهارات اللازمة للنجاح في وظائف تكنولوجيا المعلومات ، وفقًا لما ذكره المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لـ ACG ، سام كروننبرغ. قال "تتطلب التكنولوجيا الحديثة نهجًا حديثًا في التعليم ، وقد كان لكل من ACG وأكاديمية Linux دور رائد في تحول التعلم التقني". المزيد من الوظائف ، عدد قليل من المتقدمين المؤهلين تعمل مؤسسة Linux Foundation على معالجة النقص في مواهب Linux لسنوات عديدة من خلال مجموعة من اختبارات التدريب والشهادة. على الرغم من ذلك ، فإن النمو المذهل في اعتماد Linux ، خاصة مع نظام التشغيل الفعلي للسحابة ، يعني أنه لا يزال هناك نقص في المواهب المؤهلة ، وفقًا لكلايد سيبرساد ، نائب الرئيس الأول والمدير العام للتدريب والشهادات في مؤسسة Linux (LF). "نحن ندعم دائمًا التطورات في نظام التدريب البيئي الذي يساعد على معالجة هذه الفجوة. على وجه الخصوص ، نجد أن الطلب على اختبارات الشهادة القائمة على الأداء لا يزال محصورًا من قبل الأفراد الذين لا يشعرون بالاستعداد الكافي" ، كما صرح لـ LinuxInsider. تشتمل اختبارات شهادة LF على مسؤول Kubernetes المعتمد ومطور تطبيقات Kubernetes المعتمد و SysAdmin المعتمد من مؤسسة Linux Foundation ومهندس معتمد من Linux Foundation. وأضاف: "يتمتع كل من ACG و LA بسمعة ممتازة فيما يتعلق بجودة محتوى التدريب مفتوح المصدر الخاص بهما ، لذلك يسعدنا أن نراهم يجتمعون معًا لخدمة احتياجات تطوير المواهب في النظام الإيكولوجي للبرامج مفتوحة المصدر بشكل أفضل". أهداف مدمجة جمعت ACG و Linux Academy الموارد في هذه المنصة الجديدة ، وفقًا لجوستين تاليريكو ، كبير مسؤولي التسويق في A Cloud Guru. كتالوج الدورة التدريبية الجديد أكبر بنسبة 300 في المائة من كتالوج ACG السابق. فهو يجمع الدورات والوحدات النمطية على Linux و Kubernetes والأمان والحاويات - المحتوى الذي كان متاحًا في السابق فقط على Linux Academy - مع محتوى ACG على تقنيات السحابة مثل AWS و Azure و GCP. "تشتمل العديد من الدورات التدريبية الآن على مكونات التعلم بالممارسة في Linux Academy ، مما يعني أن المتعلمين يمكنهم الوصول إلى 1500 مختبر عملي يضعهم في بيئات سحابية في العالم الحقيقي حيث يمكنهم صقل مهاراتهم ،" قال لـ LinuxInsider. وأضاف أن منصة ACG for Business المحدثة تمكن المؤسسات من تسريع التطوير المستمر للمهارات التقنية على نطاق واسع من خلال تقييمات المهارات ومسارات التعلم المتخصصة ومسرعات الشهادات. في جميع المحتويات والعمليات ، أصبحت أكاديمية Linux الآن تحت مظلة ACG بالكامل. تواصل الشركة دعم وتعزيز حل Linux Academy لعملاء Linux Academy الحاليين ، وتتوقع ترحيل المستخدمين إلى نظام ACG الأساسي الجديد على مدار العام المقبل. وأوضح أنه سيتم ضم جميع العملاء الجدد مباشرة إلى منصة ACG الجديدة. لماذا الاستحواذ؟ سمعت ACG من العملاء أنهم أحبوا Linux Academy و ACG لسببين مختلفين. أكاديمية Linux متخصصة في خبرات التعلم العملي لمجموعة من الموضوعات التقنية في السحابة وخارجها. قدمت ACG طرقًا جذابة لتدريس المحتوى السحابي على جميع المستويات. أوضح Seepersad: "لقد رأينا فرصة لتحقيق هاتين الفائدتين - الطريقة التي تم بها استهلاك المحتوى في أكاديمية Linux والطريقة التي تم بها تدريس المحتوى على ACG - معًا لتزويد العملاء بمنصة تطوير المهارات التقنية الأكثر قوة في السوق". تتضمن المنصة الناتجة منهج التعلم بالممارسة الخاص بأكاديمية Linux في جميع الدورات التي يتم تدريسها مع تركيز ACG على أساليب التدريس الممتعة والمشاركة. من أجل الحفاظ على قدرتها التنافسية ، تحتاج الشركات إلى موظفين ذوي مهارات في مجموعة واسعة من المهارات التكنولوجية ، بما في ذلك Linux. وأشار سيبرساد إلى أن تدريب الأفراد على هذه المهارات يوفر مزايا لكل من الشركات والأفراد. يمكن للشركات تطوير مهارات الموظفين الحاليين بسهولة. يتمتع الأفراد بميزة تنافسية في صناعة سريعة النمو. الهجرة من أماكن العمل المشاركة السحابية هي أموال كبيرة لعمليات المؤسسة. تستثمر الشركات مليارات الدولارات في ترحيل أعباء العمل إلى السحابة العامة. ومع ذلك ، لا تزال الغالبية العظمى من أعباء العمل في أماكن العمل. قال Talerico من ACG: "يجد العديد من قادة تكنولوجيا المعلومات أن مشروعاتهم السحابية تتعطل بعد ترحيل بعض أعباء العمل". يوفر الترحيل إلى السحابة العامة عددًا من المزايا. الشركات قادرة على توسيع نطاق عملياتها بسرعة وكفاءة أكبر - غالبًا بتكلفة أقل. يتم منحهم أفضل قوة حوسبة وتخزين وشبكات وقواعد بيانات هي الأفضل في فئتها. قال تاليريكو: "غالبًا ما يكون نقل البنية التحتية من مركز بيانات محلي إلى السحابة هو الخيار الأفضل للشركات ، بشرط أن يكون لديها عدد كافٍ من الموظفين المهرة لإدارة عملية النقل". وأضاف أن عملية الترحيل غالبًا ما تواجه مشكلات ، جزئيًا ، لأن التقنيات السحابية الماهرة غير متوفرة. غالبًا ما تتباطأ جهود السحابة أو تتوقف بسبب نقص المواهب المؤهلة. "في نهاية اليوم ، تعتبر فرق تكنولوجيا المعلومات الماهرة من العوامل المساعدة على التحول السحابي. والتوظيف ضمن فجوة المهارات بطيء ومكلف. ومن الأرخص والأسرع أن تستثمر الشركات في الموظفين الحاليين. ولكن حتى الآن ، لم يكن هناك حل شامل لتقييم وتطوير مهارات تقنية المعلومات ". جورو للإنقاذ منصة التعلم السحابية الجديدة ACG في وضع فريد لمعالجة هذه المشكلة المتزايدة. تتطلب التكنولوجيا الحديثة نهجًا حديثًا للتعليم ، وقد كان لكل من ACG و Linux Academy الريادة في تحويل التعلم التقني. قال تاليريكو: "من خلال منصتنا المدمجة ، نحن على استعداد لتسريع تأثيرنا وسد فجوة المهارات التقنية ، وحل أكبر مشكلة فردية تواجه مدراء تقنية المعلومات ، ومدراء تقنية المعلومات ، وقادة التعلم والتطوير اليوم". تتمثل إحدى العقبات الأساسية أمام تطوير المهارات السحابية في معرفة من أين تبدأ. وأضاف أن قادة تكنولوجيا المعلومات بحاجة إلى تحديد الفجوات المعرفية للموظفين إذا كانوا يريدون توسيع نطاق عملياتهم التجارية إلى السحابة. طريقة أخرى تخفف المنصة من التحديات التشغيلية هي من خلال منح الموظفين فرصة للتجربة في البيئات السحابية حيث تكون الأخطاء جزءًا لا يتجزأ من عملية التعلم. يوفر هذا ميزة كبيرة للشركات التي عادة ما يكون لديها موظفون يتعلمون أثناء التنقل في المواقف السحابية الحية. وعلق تاليريكو: "يخلق هذا سيناريو محفوفًا بالمخاطر حيث يمكن لخطأ واحد أن يعرقل مشروعًا بأكمله". نهج مختلف تحتوي منصة التعلم الخاصة بـ ACG على مكتبة محتوى كبيرة لمهارات التكنولوجيا. يقوم المعلمون المتفاعلون والممتعون بتدريس دورات المهارات السحابية. يقوم المدربون بتخصيص المحتوى وفقًا لمستويات مختلفة من الفهم. يتم أيضًا تحديث محتوى النظام الأساسي بانتظام بحيث يظل محدثًا في الصناعة السحابية سريعة التغير. أخيرًا ، يضع نموذج التعلم العملي الأفراد في بيئات سحابية حقيقية ويسمح لهم بتجربة تقنيات مختلفة بطرق غير متوفرة في أي مكان آخر